Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes : comprendre son rôle

NOUVEAU ! INDISPENSABLE ! 1 jour

Objectifs

  • Comprendre le rôle du référent harcèlement sexuel et agissements sexistes
  • Savoir repérer les situations de harcèlement sexuel et d'agissemetns sexistes
  • Connaître la loi en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et d'agissemetns sexistes
  • Connaître ses moyens d'action
Informations

Durée

  • 1 jour
 

Personnes concernées

  • Référent harcèlement sexuel désigné par le CSE
 

Intervenants

  • Psychologue du travail

Depuis le 1er janvier 2019, les CSE de toutes tailles (à partir de 11 salariés dans l'entreprise) doivent désigner un référent chargé d'orienter, d'informer et d'accompagner les salariés en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. Cette formation opérationnelle a pour vocation d'accompagner ces référents dans leurs nouvelles fonctions.
Animée par une psychologue du travail spécialisée,
elle éclaire le référent harcèlement sexuel du CSE sur sont rôle, la législation et l'aide à repérer ces situations et à savoir agir.
Programme

PROGRAMME EN CONSTRUCTION

  • à découvrir mi-novembre
 

PROGRAMME EN CONSTRUCTION

  • à découvrir mi-novembre

 
dates et villes

Paris

- 17 janv 2020
- 20 mars 2020
- 14 mai 2020
- 26 juin 2020
- 4 sept 2020
- 7 oct 2020
- 2 déc 2020

 

tarifs

InterCE :

450 € par jour et par personne.
50% de réduction sur le 4ème inscrit !
 

Intra :

tarif de groupe à partir de 1500€ par jour.


Qui finance?

Formation prise en charge par le budget de fonctionnement du CSE – Financement entreprise possible.
Voir la réglementation et les modèles
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