Les risques psychosociaux (RPS) : les comprendre et les prévenir

Objectifs

  1. Situer le champ des obligations de prévention des risques professionnels
  2. Définir et caractériser les RPS et reconnaître les principaux : stress, harcèlement moral, etc…
  3. Agir sur les facteurs de risques et prévenir sur 3 niveaux de prévention : primaire, secondaire et tertiaire

Durée

La durée de la formation est de 1 jour

Personnes concernées - prérequis - personnes en situation de handicap

La formation sur les RPS s'adresse aux membres du CSE et de la CSSCT, aux délégués syndicaux (DS) ainsi qu'à toutes les personnes intéressées par les risques psychiques au travail et leur prévention

Elle ne nécessite aucun prérequis.
Nos locaux sont adpatés aux personnes à mobilité réduite. Concernant les autres handicaps, si vous nous contactez à l'avance, notre équipe s'adaptera au mieux.

Intervenants

La formation sur les risques psychosociaux par un psychologue du travail

Programme

I. Les obligations de l’employeur en matière de prévention des risques professionnels

  1. Les différentes règles applicables : loi, décrets et jurisprudence

  2. L’évaluation des risques : les méthodes spécifiques, le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)

II. La définition et les caractéristiques des risques psychosociaux

  1. Définition(s)

  2. Les six dimensions du risque psychosocial définies par le Ministère du travail

III. Les principaux risques psychosociaux

  1. Le stress

  2. Le harcèlement moral

  3. Conflits internes

  4. Les violences internes et externes

  5. La souffrance psychique, le burn-out

  6. La tentative de suicide, le suicide

IV. Les facteurs de risques et les 3 niveaux de prévention

  1. Les facteurs de risques et l’organisation du travail

  2. Les mesures spécifiques : primaire, secondaire et tertiaire dans l’entreprise (3 réparation, formation, information, analyse de l’origine du RPS et outils

Outils pédagogiques / Evaluation des objectifs

Tous nos formateurs alternent le cours magistral, les exemples et les échanges d'expérience entre les participants. Ils pratiquent la mise en situation et les exercices oraux.
Ils réalisent un tour de table systématique en début de 1/2 jounée ou en début de module pour évaluer l'assimilation des informations précédentes et apporter de compléments le cas échéant.
L'évaluation des objectifs est réalisée via le questionnaire d'auto-évaluation de fin de formation et par un tour de table systématique en début d'après-midi.

Dates et villes

Dates sur demande

Tarifs

InterCSE :
395 € par jour et par personne.
50% de réduction sur le 4ème inscrit !

Intra :
tarif de groupe à partir de 1350 € par jour.

Qui finance?
Formation prise en charge par le budget de fonctionnement du CSE – Financement entreprise possible.

Délais d'accès

Délai de réponse de L'école des CSE
Lorsque vous faites une demande de formation via notre site ou par téléphone, nous définissons vos besoins avec vous et nous efforçons de vous adresser un devis pour inscription dans les 24 heures.

Délai d'accès à la formation à partir de votre acceptation
Nous pouvons organiser votre formation dans les 30 jours qui suivent votre acceptation.

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