Objectifs
- Bien organiser les commissions qui aideront le CSE ou le CCSE dans son rôle consultatif.
- Utiliser les moyens mis à la disposition du CSE et du CCSE par la Loi.
- Connaitre la différence commission obligatoires/facultatives.
Informations
Durée
Personnes concernées
Prérequis
- 1 jour
Personnes concernées
- Membres du CSE et du CCSE
- Membres des commissions du CSE et du CCSE hors CSSCT
Prérequis
- Aucun prérequis
- Juriste en droit social
- Expert comptable
Programme
Les commissions obligatoires/facultatives
La commission formation
La commission égalité professionnelle
La commission logement
La commission économique
La commission formation
- Son rôle : la formation professionnelle
- Sa composition
- Les règles de fonctionnement : à définir par le CSE/CCSE
La commission égalité professionnelle
- Son rôle : la situation comparée des hommes et des femmes
- Sa composition
- Ses règles de fonctionnement : à définir par le CSE/CCSE
La commission logement
- Son rôle : faciliter le logement des salariés
- Sa composition
- Ses règles de fonctionnement : à définir par le CSE/CCSE
La commission économique
- Son rôle : assister le CSE/CCSE dans tous les sujets d’ordre économique
- Sa composition
- Ses règles de fonctionnement fixées par la Loi
Dates et villes
Tarifs
InterCSE :
395 € par jour et par personne.
50% de réduction sur le 4ème inscrit !
Intra :
tarif de groupe à partir de 1400 € par jour.
Qui finance?
Formation prise en charge par le budget de fonctionnement du CSE – Financement entreprise possible.
