Les enjeux de la négociation collective
Nombre d'entre vous sont sollicités pour négocier et signer des accords d'entreprise: négociations salariales, négociations sur le télétravail, épargne salariale, négociations annuelles obligatoires... des thèmes essentiels et variés qui nécessitent une bonne connaissance du contexte de la négociation collective en France, dans votre branche, et l'application à votre propre entreprise. Votre formateur de L'école des CSE, juriste en droit social, fort de son expérience dans ce domaine, saura s'adapter à votre contexte et à vos besoins.
Objectifs
- Connaître le cadre de la négociation collective
- Se positionner en tant qu'acteur, en présence ou en l'absence de syndicat
- Acquérir les essentiels pour aboutir à une négociation efficace et satisfaisante
Durée
Personnes concernées - prérequis - personnes en situation de handicap
Elle ne nécessite aucun prérequis.
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap sous réserve de l'étude de votre cas particulier avec nos partenaires spécialisés. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour suivre notre formation, veuillez contacter directement Anne-Catherine BENOIST-LUCY au 0683594210.
Intervenants
Programme
I. La négociation collective dans l'entreprise
- Négociation et conclusion :
Cadre, partenaires, déroulement, forme des accords, entrée en vigueur et durée d’application - Négociations obligatoires :
Entreprises concernées, objet de la négociation, déroulement et résultats, sanctions - Révision :
Conditions, signataires autorisés, portée - Dénonciation :
Procédure, effets d’une dénonciation par l’ensemble des signataires ou par une partie seulement
- Détermination des accords applicables :
Accords signés par l’employeur, accords de branche étendus ou élargis, application volontaire, accords atypiques, accords non déposés - Conditions d’application des accords :
Conditions relatives aux accords, à l’entreprise, aux salariés, champ d’application professionnel - Modalités d’application :
Exécution obligatoire et loyale, information des salariés, conflits de normes - Contrôle et contentieux :
Rôle de l’inspection du travail, contentieux sur la validité de l’accord, son interprétation ou le refus de l’appliquer
Outils pédagogiques / Evaluation des objectifs
Tous nos formateurs alternent le cours magistral, les exemples et les échanges d'expérience entre les participants. Ils pratiquent la mise en situation et les exercices oraux.
Ils réalisent un tour de table systématique en début de 1/2 jounée ou en début de module pour évaluer l'assimilation des informations précédentes et apporter de compléments le cas échéant.
L'évaluation des objectifs est réalisée via le questionnaire d'auto-évaluation de fin de formation et par un tour de table systématique en début d'après-midi.
Dates et villes
Demandez nos disponibilités
Tarifs
Intra :
Tarif de groupe à partir de 1910 € par jour.
Qui finance?
Cette formation est prise en charge par le budget de fonctionnement du CSE.
Délais d'accès
Délai de réponse de L'école des CSE
Lorsque vous faites une demande de formation via notre site ou par téléphone, nous définissons vos besoins avec vous et nous efforçons de vous adresser un devis pour inscription dans les 24 heures.
Délai d'accès à la formation à partir de votre acceptation
En inter CSE, les sessions ont lieu environ tous les 2 mois (voir ci-dessus "Dates et villes"). Vous pouvez accéder à la session qui suit immédiatement votre demande s'il reste des places.
