Atelier comprendre et analyser son plan de formation
Objectifs
- Revoir les principales obligations de l'employeur en matière de formation des salariés
- Analyser le plan de formation de l’entreprise
- Bâtir une liste de questions à poser sur le plan de formation lors de la consultation sur la politique sociale, les conditions de travail et l'emploi dans l'entreprise
Mise à jour 17 décembre 2025
Durée
La durée de la formation en atelier est de 1 jour.
Personnes concernées - prérequis - personnes en situation de handicap
La formation s'adresse à tous les élus du CSE d'entreprises de 50 salariés et plus et aux membres du comité économique et social central, s'il existe.
Lorsqu'une commission "formation" est mise en place dans les entreprises de 300 salariés et plus, les membres de cette commission seront intéressés par cette formation CSE.
Elle ne nécessite aucun prérequis.
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap sous réserve de l'étude de votre cas particulier avec nos partenaires spécialisés. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour suivre notre formation, veuillez contacter directement Anne-Catherine BENOIST-LUCY au 0683594210.
Lorsqu'une commission "formation" est mise en place dans les entreprises de 300 salariés et plus, les membres de cette commission seront intéressés par cette formation CSE.
Elle ne nécessite aucun prérequis.
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap sous réserve de l'étude de votre cas particulier avec nos partenaires spécialisés. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour suivre notre formation, veuillez contacter directement Anne-Catherine BENOIST-LUCY au 0683594210.
Intervenants
Cette formation est animée par un juriste en droit social
Programme
Le programme des ateliers est adapté au contexte de chaque CSE.
I. La connaissance des besoins des salariés
II. L’analyse du plan proprement dite
Outils pédagogiques / Evaluation des objectifs
Dans les ateliers, chacun participe à la construction du document commun. Le formateur interroge les participants sur leur expérience pour construire un document adapté. Le groupe est formé avec les particiapnts d'une seule entreprise.
L'évaluation des objectifs est réalisée via le questionnaire d'auto-évaluation de fin de formation et par un tour de table systématique en début d'après-midi
I. La connaissance des besoins des salariés
- Préparation de l’analyse : comment recenser les besoins des salariés de l’entreprise
- Le travail en groupe : rapprochement entre les besoins recensés et le plan de formation
- La synthèse : les propositions à l’employeur
II. L’analyse du plan proprement dite
- Répartition entre les catégories socioprofessionnelles
- Respect des procédures
- Mentions obligatoires du plan
Outils pédagogiques / Evaluation des objectifs
Dans les ateliers, chacun participe à la construction du document commun. Le formateur interroge les participants sur leur expérience pour construire un document adapté. Le groupe est formé avec les particiapnts d'une seule entreprise.
L'évaluation des objectifs est réalisée via le questionnaire d'auto-évaluation de fin de formation et par un tour de table systématique en début d'après-midi
Dates et villes
Cette formation est réalisée essentiellement en intra, au sein de votre CSE, et peut se dérouler partout en France dans votre entreprise ainsi qu'en visio.
Demandez nos disponibilités
Tarifs
L'atelier est une formation sur mesure, qui nécessite un temps de préparation particulier.
Tarif de groupe à partir de 1995 € net de TVA par jour
Qui finance?
Cette formation est prise en charge par le budget de fonctionnement du CSE.
Délais d'accès
Délai de réponse de L'école des CSE
Lorsque vous faites une demande de formation via notre site ou par téléphone, nous définissons vos besoins avec vous et nous efforçons de vous adresser un devis pour inscription dans les 24 heures.
Délai d'accès à la formation à partir de votre acceptation
En inter CSE, les sessions ont lieu environ tous les 2 mois (voir ci-dessus "Dates et villes"). Vous pouvez accéder à la session qui suit immédiatement votre demande s'il reste des places.
