Atelier ordre du jour du CSE : les bonnes questions au bon moment

Objectifs

  1. Construire et rédiger le projet d'ordre du jour de la réunion du CSE
  2. Identifier les questions à poser et bien les formuler
  3. Organiser les questions

Le "plus"
Le formateur consulte en amont  les questions importantes que les élus voudraient voir traiter ainsi que les PV des réunions précédentes et l'éventuel projet d'ordre du jour reçu de la part de la direction
Mise à jour 13 avril 2022

Durée

La durée de la formation est de 1 à 2 jours, en fonction de l'importance et la quantité des points à traiter.
Des ateliers de suivi peuvent être ensuite organisés en journées ou 1/2 journées

Personnes concernées - prérequis - personnes en situation de handicap

La formation s'adresse aux membres du CSE d'entreprises de 50 salariés et plus.
Elle ne nécessite aucun prérequis.
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap sous réserve de l'étude de votre cas particulier avec nos partenaires spécialisés. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour suivre notre formation, veuillez contacter directement Anne-Catherine BENOIST-LUCY au 0683594210.

Intervenants

L'atelier ordre du jour du CSE est animé par un Juriste en droit social ou par notre responsable des formations CSE

Programme

Le programme des ateliers est adapté au contexte de chaque CSE.

Introduction
  1. Le régime juridique de l'établissement de l'ordre du jour (la législation, l'éventuel accord CSE, votre règlement intérieur de CSE)
  2. Les parties en présence : qui négocie l'ordre du jour? qui préside ensuite la réunion du CSE? Qu'en est-il de la validité des délégations de pouvoir?

I. Définition du contexte de votre CSE
  1. Comment recueillez-vous les questions et comment indentifiez-vous les points à inscrire à l'odre du jour?
  2. Les enjeux de points identifiés : discussion en groupe sur les sujets et leur contexte dans l'entreprise
  3. Le CSE a-t-il défini une stratégie sur ces points ? Précision ou élaboration d'une stratégie

II. Construction du projet d'ordre du jour du CSE 
  1. L'importance de l'ordre des points à traiter
  2. La rédaction des points : précision, choix des termes pour obtenir de vraies réponses de la part de l'employeur
  3. Ajout éventuel de points non identifiés par le CSE et non proposs par l'employeur (consultations...)                                                     

III. Analyse des points
  1. Etat du droit sur les problématiques posées
  2. Développement d'une argumentation 

Le "plus"

Remise en fin d'atelier de votre projet d'ordre du jour au format Word


Outils pédagogiques / Evaluation des objectifs
Dans les ateliers, chacun participe à la construction du document commun. Le formateur interroge les participants sur leur expérience pour construire un document adapté. Le groupe est formé avec les participants d'une seule entreprise.
L'évaluation des objectifs est réalisée via le questionnaire d'auto-évaluation de fin de formation et par un tour de table systématique en début de demi-journée.

Dates et villes

Les ateliers sont réalisés essentiellement en intra, partout en France dans votre entreprise ou en visio

Demandez nos disponibilités

Tarifs

L'atelier Règlement intérieur est une formation sur mesure, qui nécessite un temps de préparation particulier.

Tarif de groupe à partir de 1800 € net de TVA par jour

Qui finance?
Cette formation est prise en charge par le budget de fonctionnement du CSE.

Délais d'accès

Délai de réponse de L'école des CSE
Lorsque vous faites une demande de formation via notre site ou par téléphone, nous définissons vos besoins avec vous et nous efforçons de vous adresser un devis pour inscription dans les 24 heures.

Délai d'accès à la formation à partir de votre acceptation
Nous pouvons organiser votre atelier dans les 30 jours qui suivent votre acceptation.

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