Le rôle du CSE et les enjeux du mandat pendant la crise sanitaire

• 1 jour

• Membres du CSE d'entreprises de 50 salariés et plus ayant déjà suivi leurs formations de base

• Aucun prérequis
  
  

• Spécialiste gestion de crise IRP
• Juriste en droit social

• CSE 11 à 299 : formation SSCT agréée
• CE de 50 et plus : maîtriser les bases du mandat

Ce qui change avec la crise sanitaire

• Télétravail
• Temps de travail
• Horaires
• Prise de congés
• Activité partielle
• L’impact de ces changements sur la santé au travail et notamment le RPS
• Les obligations de l'employeur quant à la protection de la santé des salariés et de leurs données de santé 

• L’utilisation de vos heures de délégation
• La participation aux réunions du CSE (visio-conférence, téléconférence)
• Les procédures d’information et de consultation du CSE sur les sujets liés au COVID-19
• Les négociations et les signatures d’accords 

Les actions à mener

• Le CSE : acteur majeur du plan de reprise d’activité 
• Les actions de préventions à mettre en place (mise à jour du DUERP et du règlement intérieur…)
• Préserver l’intérêt des salariés dans les décisions économiques – l’anticipation d’un PSE éventuel
• Adapter vos activités sociales et culturelles / possibilité de consacrer 50% du budget de fonctionnement pour les oeuvres sociales
• Modifier votre organisation pour exercer vos mandats

Visio :
tarif de groupe à partir de 1600 € par jour.

Qui finance?
Prise en charge de la formation non prévue par la Loi.
Financement entreprise possible - formation éligible au remboursement au titre de la formation continue